Hutter & Schrantz Stahlbau Aandeel

Hutter & Schrantz Stahlbau Medewerkers 2024

Hutter & Schrantz Stahlbau Medewerkers

0

Ticker

HST.VI

ISIN

AT0000A021K7

In het jaar 2024 had Hutter & Schrantz Stahlbau 0 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 0.

Hutter & Schrantz Stahlbau Aktienanalyse

Wat doet Hutter & Schrantz Stahlbau?

The Hutter & Schrantz Stahlbau AG is a leading company in the field of steel construction that specializes in the production of specialized steel products. The company was founded in Austria in 1919 and has been based in Völkermarkt, Carinthia since 1955. The company has evolved into a global operation and has various business areas. It specializes in the construction of steel structures and produces bridge systems, tower structures, tanks and silos, structural supports, and production halls, among other diverse products. The company's diverse product portfolio is part of the success of Hutter & Schrantz Stahlbau AG, which has been involved in numerous significant projects worldwide in recent years. The Hutter & Schrantz Stahlbau AG also operates its own design and engineering department. Experts in this department design the products and oversee the construction and production of prototypes. The company is also capable of developing and manufacturing customized products. Another part of its success is its close collaboration with other companies and organizations, which enables the realization of large projects such as stadiums, buildings, and bridges. Leveraging highly qualified employees, modern technologies, and production processes, Hutter & Schrantz Stahlbau AG is able to manufacture even highly complex products while ensuring the highest quality. Customer satisfaction is prioritized, with the products meeting the highest requirements in terms of functionality, safety, and aesthetics. Furthermore, the company is engaged in environmental protection. Hutter & Schrantz Stahlbau AG focuses on the implementation of new technologies and the use of recycled materials. The company also works with customers to achieve common goals. Products are typically manufactured in Austria, but the company also exports internationally. Hutter & Schrantz Stahlbau AG currently employs over 500 staff members who work in both technical and commercial roles. The high level of education and training among employees ensures that the company's products meet the highest standards and incorporate the latest technology. Overall, the company offers a wide range of services and products that are comparable to its competitors. Throughout its history, the company has developed and manufactured numerous award-winning projects. The experience and expertise of Hutter & Schrantz Stahlbau AG form the foundation for high-quality products and innovative developments in the field of steel construction. Hutter & Schrantz Stahlbau ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medewerkers in detail

Onderzoek naar de medewerkersbasis van Hutter & Schrantz Stahlbau

De medewerkers van Hutter & Schrantz Stahlbau zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Hutter & Schrantz Stahlbau.

Jaar-tot-jaar vergelijking

Het beoordelen van de werknemersaantallen van Hutter & Schrantz Stahlbau op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.

Impact op investeringen

De werknemersgegevens van Hutter & Schrantz Stahlbau beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.

Interpretatie van werknemersgegevens

Schommelingen in het aantal medewerkers van Hutter & Schrantz Stahlbau wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Hutter & Schrantz Stahlbau

Hoeveel werknemers heeft Hutter & Schrantz Stahlbau dit jaar?

Hutter & Schrantz Stahlbau heeft dit jaar 0 undefined medewerkers.

Hoeveel medewerkers had Hutter & Schrantz Stahlbau in vergelijking met vorig jaar?

In vergelijking met vorig jaar had Hutter & Schrantz Stahlbau een 0% hoger aantal medewerkers.

Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Hutter & Schrantz Stahlbau?

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Hutter & Schrantz Stahlbau. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Hutter & Schrantz Stahlbau?

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Hutter & Schrantz Stahlbau, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Hutter & Schrantz Stahlbau het bedrijf?

Een verhoging van het eigen vermogen van Hutter & Schrantz Stahlbau kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Hutter & Schrantz Stahlbau het bedrijf?

Een verlaging van het eigen vermogen van Hutter & Schrantz Stahlbau kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Hutter & Schrantz Stahlbau?

Enkele factoren die het eigen vermogen van Hutter & Schrantz Stahlbau kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Waarom is het eigen vermogen van Hutter & Schrantz Stahlbau zo belangrijk voor investeerders?

Het eigen vermogen van Hutter & Schrantz Stahlbau is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Hutter & Schrantz Stahlbau het bedrijf?

Het aantal medewerkers van Hutter & Schrantz Stahlbau kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

Hoe heeft het aantal medewerkers van Hutter & Schrantz Stahlbau zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Hutter & Schrantz Stahlbau met NaN veranderd.

Hoeveel medewerkers heeft Hutter & Schrantz Stahlbau momenteel?

Hutter & Schrantz Stahlbau heeft momenteel 0 undefined werknemers.

Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Hutter & Schrantz Stahlbau?

Het aantal werknemers is voor investeerders van Hutter & Schrantz Stahlbau belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Welke strategische maatregelen kan Hutter & Schrantz Stahlbau nemen om het aantal medewerkers te veranderen?

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Hutter & Schrantz Stahlbau onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Hoeveel dividend betaalt Hutter & Schrantz Stahlbau?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Hutter & Schrantz Stahlbau een dividend van 1,50 EUR . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 8,20 %. Voor de komende 12 maanden zal Hutter & Schrantz Stahlbau naar verwachting een dividend van 1,50 EUR betalen.

Wat is het dividendrendement van Hutter & Schrantz Stahlbau?

De dividendrendement van Hutter & Schrantz Stahlbau is momenteel 8,20 %.

Wanneer betaalt Hutter & Schrantz Stahlbau dividend?

Hutter & Schrantz Stahlbau betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden oktober, oktober, september, september.

Hoe veilig is het dividend van Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau betaalde de afgelopen 16 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Hutter & Schrantz Stahlbau?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 1,50 EUR verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 8,20 %.

In welke sector bevindt zich Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Hutter & Schrantz Stahlbau kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Hutter & Schrantz Stahlbau van 23-8-2024 ter hoogte van 1,5 EUR te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 19-8-2024 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Hutter & Schrantz Stahlbau het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 23-8-2024.

Hoe hoog was het dividend van Hutter & Schrantz Stahlbau in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Hutter & Schrantz Stahlbau 1 EUR aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Hutter & Schrantz Stahlbau het dividend uit?

De dividenden van Hutter & Schrantz Stahlbau worden in EUR uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Hutter & Schrantz Stahlbau

Onze aandelenanalyse van het Hutter & Schrantz Stahlbau Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Hutter & Schrantz Stahlbau Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: